(资料图)
1、神州专车司机收入有基本工资保障,绩效与营业额直接挂钩,多劳多得;福利保障:五险一金+ 雇主责任险。
2、以及其他员工福利,如关爱基金、节日福利等;无风险:公司提供车辆和随车物品,无需任何投资。
3、没有政策风险;职业发展:明晰的发展通道:专车司机→车队长→运营主管→运营经理→分公司经理。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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