(相关资料图)

“这个新政策的实施，对于企业招聘国内外的高端人才有很大的促进作用，吸引更多人才、企业来到横琴、逐梦横琴。”珠海博维网络信息有限公司创新服务部总监许月婵是一位在横琴粤澳深度合作区工作的澳门居民，她口中的“新政策”，正是合作区今天发布的《横琴粤澳深度合作区享受个人所得税优惠政策高端和紧缺人才清单管理暂行办法》（下称《管理办法》）。

此次出台的《管理办法》，是对《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》（下称《总体方案》）中“对在合作区工作的境内外高端人才和紧缺人才，其个人所得税负超过15%的部分予以免征”的具体落实举措，也标志着合作区企业所得税、个人所得税优惠政策，即“双15%”税收优惠政策全部落地。

《管理办法》发布会现场

到底哪些人能享受税收优惠？首要的条件，就是符合《横琴粤澳深度合作区鼓励类产业目录》（近期由国家发改委印发）所列产业领域。据悉，该目录紧扣《总体方案》四大产业，聚焦优势领域、细分行业进一步细化产业门类，供列出“4+1”大类185项，其中科技研发与高端制造业70项、中医药等澳门品牌工业24项、文旅会展商贸产业59项、现代金融业16项，其他16项。

在符合来自规定产业领域的前提下，《管理办法》明确了享受个人所得税优惠政策主要包括3类人才：一是在某一领域或专业处于领先水平，作出突出贡献且得到社会认可的高端人才；二是一个纳税年度内在合作区收入达到50万元人民币以上的高端人才；三是符合学历、职称或职业资格要求的紧缺人才。对于他们来源于合作区所得的个人所得税负中超过15%的部分，合作区将予以免征。

“《管理办法》的出台，有利于提升合作区招才引智吸引力，特别是加快集聚四大产业高端和紧缺人才，以人才集聚，引领和支撑产业更好更快发展，进而形成‘产业聚集人才、人才支撑产业’的良好局面，打造高质量发展新引擎，实现产业与人才‘双向奔赴’的良性互动。”合作区执委会副主任符永革表示。

值得注意的是，《管理办法》还将便利澳门居民生活就业的公共管理和服务领域人才纳入享受个人所得税优惠政策范围，为澳门居民在合作区学习、就业、创业、生活提供更加便利的条件。

“同时，《管理办法》还明确，在某一领域或专业处于领先水平，作出突出贡献且得到社会认可的人才，可由合作区执委会认定为高端人才。”合作区执委会副主任苏崑介绍，该条款赋予了执委会更为灵活的高端人才认定权限，更便利与澳门特区政府“人才引进计划”相衔接，协同引进具有国际市场竞争力的境内外人才。接下来，合作区将出台具体的认定办法，紧紧围绕《总体方案》赋予合作区的四大重点产业发展方向，以国内外重大奖项获得经历、重要国际组织和顶尖学术机构任职经历、国家和省重大人才工程入选资格、港澳特区政府科技计划负责经验等标准为评价依据，设置一系列有利于推动重点产业发展的专业人才标准，注重人才实绩、行业评价和专业认可。

一图读懂｜《横琴粤澳深度合作区享受个人所得税优惠政策高端和紧缺人才清单管理暂行办法》

来源：人民日报客户端广州日报·新花城编辑：林静