近日,河南省统计局发布了2022年的年平均工资。据数据显示,2022年河南省城镇私营单位 就业人员年平均工资达到了47918元。这个数据,比起去年的48117元相比,减少了199元,同比下降了0.4%。而河南省城镇非私营单位就业人员的年平均工资则是77627元,比2021年的74872元增加了2755元,同比增长达到了3.7%。
(资料图)
从这两个数据当中不难看出,城镇私营单位就业人员的工资在下降,但是城镇非私营单位就业人员的年平均工资却在上涨。而这样的现象,不由得让我们思考,到底是什么原因,造成这种差距呢?
从数据当中我们不难看到,2022年河南省城镇非私营单位当中,平均年工资最高的三个行业,分别是金融业,电力、热力、燃气、及水生产和供应业、信息传输、软件和信息技术服务业。这三个行业在排名当中是非常靠前的,分别达到了全省平均水平的1.75倍,1.42倍和1.24倍。
而在河南省城镇非私营单位当中,工资最低的3个行业,分别是居民服务、修理和其他服务业,住宿和餐饮业,水利、环境和公共设施管理业。平均工资分别是全省平均水平的53.6% 55.5%和59.9%。
而在城镇私营单位就业人员的年平均工资排行榜当中,排名前3的依旧是金融业,信息传输、软件和信息技术服务业,以及电力、热力、燃气及水生产和供应业。
由此可见,不管是城镇私营单位还是非私营单位,最赚钱的依然是这三个行业。这个数据也可以给大家做一个参考,如果想更赚钱,也可以参与到这些行业当中。
值得一提的是,在此次涨幅的数据上,部分行业的涨幅,超过了8%,但是房地产的涨幅却是负数,这也是房地产罕见出现倒跌现象。而这个数据或许也意味着,未来房地产不会再是大趋势。
除此之外,在平均工资出炉之后,养老金的调整方案,可能也会受到影响。刚才我们提到,城镇私营单位的年平均工资有小幅度的下降,而这可能也会影响到,今年河南省养老金方案的调整。
在整体涨幅比去年略低的情况之下,河南省今年的养老金调整方案,可能会比去年更低。当然对于退休职工来说,养老金调整方案下降的幅度并不大,老人们受影响的程度也不大。但是对于灵活就业人员来说,社保缴费是一定会受到影响的。
因为社保缴费基数和平均工资息息相关,而在城镇私营单位平均工资数据降低,城镇非私营单位平均工资上涨的情况之下,社保缴费基数 可能也会有所改变。这一点,也是需要灵活就业人员密切关注的。
总体来看,河南省非私营单位平均工资有所上升,私营单位的平均工资却在下降,这是需要引起重视的。
Copyright © 2015-2022 每日云南网版权所有 备案号:京ICP备12018864号-37 联系邮箱:291 323 6@qq.com